El objetivo aportar una visión de trabajo diferente a través del intercambio de roles entre los funcionari@s de la Dirección de la Dirección Regional y/o entre los funcionari@s de los distintos departamentos por un período de tiempo acotado, el cual podría ser una vez al mes, con la finalidad de provocar un quiebre en la labor diaria (rutina), invitándonos a salir de la zona de confort y permitiéndonos visualizar alternativas de innovación en la labor del otro o en las propios mirado desde otro prisma.