Género de él/la líder del proyecto
Femenino
Dentro del equipo, ¿Algún miembro pertenece a alguna etnia indígena?
NO
¿A qué desafío responde tu propuesta?
Bienestar y equidad
¿A qué sub-desafío responde tu propuesta?
Inclusión de minorías
¿Cuantifica la problemática que tu propuesta busca resolver?
La propuesta de Seifrei aborda varios problemas relacionados con el empleo y la equidad en la Región de Antofagasta. Desempleo y Subempleo: Según el Instituto Nacional de Estadísticas de Chile, la tasa de desempleo en la Región de Antofagasta fue del 9,3% en 2022, una de las más altas del país.Equidad de Género: Además, en Chile, las mujeres pasan en promedio más de 22 horas a la semana realizando trabajos domésticos no remunerados, comparado con las 8 horas de los hombres. Al permitir que las tareas de lavado de ropa se externalicen de manera asequible, Seifrei contribuye a aliviar esta carga desproporcionada.Empleo Flexibles: Según la CEPAL, el 30% de las mujeres de la Región de Antofagasta que no trabajan ni buscan trabajo citan "razones familiares permanentes" como el principal impedimento.
¿Cómo piensas implementar tu solución en la región?
Planeamos implementar Seifrei en Antofagasta respetando su contexto local. Nos aseguraremos de que nuestra aplicación esté adaptada a las necesidades y preferencias locales. Realizaremos esfuerzos de reclutamiento en la región para contratar "cleaners". Nos centraremos en la contratación de personas que estén desempleadas o subempleadas y que necesiten un ingreso adicional flexible. Trabajaremos con organizaciones locales, como cooperativas de mujeres, grupos de desempleados y autoridades locales, para promover nuestra plataforma y alcanzar a las personas que más se beneficiarán de ella. Nos aseguraremos de que nuestra plataforma sea accesible y beneficiosa para todos, independientemente de su género, edad o situación económica.
¿Cómo y a cuántas personas potencialmente esperas impactar al cierre del 2023 en la región de Antofagasta.
Empleo: Esperamos contratar al menos a 300 "cleaners" en la región para finales de 2023. Dado que la tasa de desempleo en Antofagasta fue del 9,3% en 2022, el empleo de 300 personas supondría un impacto significativo.Equidad de Género: Como nuestra plataforma proporciona una oportunidad de trabajo flexible que es particularmente útil para las mujeres que no pueden salir de casa debido a las responsabilidades de cuidado, esperamos que al menos el 80% de nuestros "cleaners" sean mujeres.Clientes: En cuanto a los usuarios que utilizan el servicio, aspiramos a tener al menos 1.000 clientes activos para finales de 2023. Considerando que la población de Antofagasta es de alrededor de 425.000 habitantes, esto representaría alrededor del 0,24% de la población.Tiempo Ahorrado: En términos de tiempo ahorrado, si suponemos que cada cliente utiliza nuestro servicio una vez a la semana, y que cada uso ahorra unas 4 horas esto sumaría un total de más d 200.000 horas ahorradas a finales 2023.
¿Cuál es el sitio web de tu empresa o emprendimiento?
https://seifrei.cl
¿Cuáles son las RRSS asociadas a tu empresa o emprendimiento?
https://www.instagram.com/seifrei_chile/

¿Crees que esta idea es
positiva para el mundo?

Apoyar idea

Entrega tu apoyo a "Seifrei"

Colabora

Regístrate o ingresa para ayudar a Daniela a mejorar su propuesta.

Regístrate o ingresa para comentar esta propuesta

Regístrate o ingresa para reportar este comentario

¿Crees que esta idea es
positiva para el mundo?

Apoyar idea

Entrega tu apoyo a "Seifrei"

AntofaEmprende 2023

Sé parte de una comunidad transformadora para una región más sostenible y equitativa.

Participar Propuestas